8月11日－8月20日，社会发展分院在分院教师办公室对2008年新进教师进行了为期10天的培训。本次培训按学院人事处《关于08年度新进教职工培训工作安排的通知》的精神，在沈关宝院长的部署下，分院院长助理李利老师主持本次培训。
培训共分五个部分，第一、分院介绍；第二、专业教学计划学习；第三、规章制度学习；第四、教师谈打算怎样开展工作；第五、总结、交流。专业课教学部秘书李曼老师参加了此次培训。
第一天上午的会议由李利老师主持。他首先向新进教师简单介绍了本次培训安排。之后详细介绍了三亚学院的发展历史、组织建制等，随后介绍社发分院的组织结构、师资力量、学生情况、教研成果及分院对教师的期望等相关情况。为消除新进教师之间陌生感，当天会议的第二个内容就是自我介绍，从李利老师开始，每个人介绍自己的个人简历、求学经历以及性格爱好等等，以增进教师间的情感。
此后几天的培训内容：李曼老师和李利老师分别向新教师介绍行政管理（城市文化规划与设计）专业和社会学专业的基本情况、设置理念、培养目标、培养要求、课程设置等；李曼老师向新教师认真仔细地传达了执行院长陆丹教授《创新创业创价值》的报告精神，并向新教师详细介绍了学院及分院的各项规章制度以及考核标准。
最后几天，由新教师进行岗前培训小结，每位教师根据分院为其安排的工作，谈谈自己本学期的工作计划、努力方向、对自己和分院的期望以及分院岗前培训的心得，并以书面形式上交分院。
最后，08年度暑期新进教师培训会在新教师踊跃的发言和李利老师的总结中画上了圆满的句号。 |
